Correva l’anno 1994 quando un impiegato che lavorava da trent’anni per un’impresa di ingegneria elettronica entra nell’ufficio del suo capo. Questi lo ringrazia per il tempo e lo sforzo che ha dedicato al suo lavoro e gli regala una penna di color rosa. Altre cento persone passarono per lo stesso rituale di licenziamento. In seguito lo psicologo James W. Pennebaker della Southern Methodist University, fece di tutto per reclutare oltre la metà di queste persone per realizzare un esperimento semplice che durò alcuni mesi.
Fonti:
Lyubomirsky, S.; Sousa, l. & Dickerhoof, R. (2006) The Costs and Benefits of Writing, Talking, and Thinking about Life’s Triumphs and Defeats. Journal of Personality and Social Psychology; 90(4): 692–708.
Pennebaker, J. W.; Spera, S. P. & Buhrfeind, E. D. (1994) Expressive Writing and Coping with Job Loss. Academy of Management Journal; 37(3): 722–733.
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